高科技高成长企业培育工程——什么是金种子?

编辑:亦庄办公楼   发布时间:2022-05-06

       为贯彻落实《北京经济技术开发区关于加快四大主导产业发展的实施意见》的工作部署,推动创新链和产业链深度融合,促进高精尖产业加速发展,经开区部署开展高科技高成长企业梯队培育工作,着力打造“金种子—展翼—瞪羚—专精特新—小巨人—隐形冠军—独角兽”创新企业梯队,启动高科技高成长企业倍增计划,力争至2025年年底,实现创新梯队企业总数较2020年年底翻一番,形成具有经开区特色的创新雁阵体系。

 

                                                                                     什么是金种子工程

"金种子工程"是针对初创期企业特点,通过遴选金种子企业,强化服务,促进初创企业快速发展的培育工程。
  
它的实施采用“1+N”工作模式,"1"是指"金种子工程"联席会(以下简称联席会),联席会由创业导师和创业服务机构代表组成,在中关村管委会指导下开展工作。"N"是指各类创业服务资源组成的创业服务集群,包括中关村示范区大学科技园、科技企业孵化器、留学人员创业园、新型创业服务组织、天使投资人、社会组织和平台型企业等。
  
金种子工程"定期发布"金种子企业"名单。"金种子企业"是指在战略性新兴产业领域、在技术水平、商业模式、创新能力、创业团队和治理结构等方面表现出较强发展潜力的初创企业。

 

 

申报条件

 

(申报条件依照年度最新政策可能会有修改,以官方通知内容为准)

 

共性条件

 

 

1.属于国家高新技术企业或中关村高新技术企业。
 
2.企业从业人员100人以下,上一年度营业收入规模在2000万元人民币(含)以下。
 
3.拥有完全知识产权,产品、技术具备消除技术壁垒的能力及差异化优势。
 
4.原则上创始人或创始团队需为企业第一自然人股东,具备一定国际视野。
 
5.中关村管委会认定的创业孵化机构、技术转移机构推荐的企业,或曾获中科院科技成果在京转移转化项目相关奖励的企业。
 

不同产业个性条件

 

 

1.集成电路、医药健康、新材料领域

1)企业成立10年以内(201111日之后成立)。

(2)具备原创技术能力,企业上一年度研发投入在500万元(含)以上。

(3)已累计实际获得投资500万元(含)以上。

(4)上一年度研发投入和已累计实际获得投资有1项未能满足,但符合下列条件之一,可纳入遴选范围:集成电路领域企业完成首次工程流片,医药健康领域企业进入临床试验阶段,新材料领域企业技术达到工程化可量产阶段;参与国家重大科技专项、重大科技成果、高校院所重点培养转化项目;参与国际标准、国家标准、行业标准、中关村标准制定;参加省部级以上或知名机构、企业举办的创新创业大赛并获奖。

  
2.其他领域
1)企业成立5年以内(201611日之后成立)。
(2)具备原创技术能力,企业上一年度研发投入在300万元(含)以上。
(3)已累计实际获得投资300万元(含)以上。
(4)上一年度研发投入和已累计实际获得投资有1项未能满足,但符合下列条件之一,可纳入遴选范围:连续保持高速成长,营业收入同比增长率不低于10%;参与国家重大科技专项、重大科技成果、高校院所重点培养转化项目;参与国际标准、国家标准、行业标准、中关村标准制定;参加省部级以上或知名机构、企业举办的创新创业大赛并获奖。
 
 

筛选方式

 
 
根据中关村各分园重点发展产业领域,通过材料初审、分园路演评审的方式进行筛选,形成的企业名单经中关村管委会主任办公会审议通过后,在中关村示范区官方网站上公示,公示期满无异议的企业,将被认定为“中关村金种子企业”并颁发证书。
 
 

服务措施

 

 

中关村管委会将着力人才、金融、产业链和国际化等方面打造金种子企业服务支持体系,推动金种子企业优先享受示范区各类资源,助力金种子企业持续、快速、健康发展。

 

2020年,中关村发展集团设立了“金种子”企业投资专项基金,基金首期规模4亿元,用于以股权投资方式投资“金种子”企业。中关村科服公司及“金种子”管家服务中心将积极对接“金种子”基金及集团体系内外科技金融资源,为“金种子”企业注入“耐心资本”,通过“耐心资本”的浇灌,助力“金种子”企业长成“参天大树”。

 

中关村科服公司为服务管家准备了工作利器——“中关村企业服务管家助手”小程序,是服务管家开展工作的工具书和导航仪。

 

为让管家服务更专业,中关村科服公司联合合作伙伴出品了“中关村金种子管家实训营”培训项目,将打造真实、有趣、有内容、有干货的课程体系,通过交付一套知识产品、一个朋友圈、一批导师资源、一个服务方法论,希望每一个从实训营走出来的学员都是懂中关村、懂产业、懂企业、懂服务的复合型人才。


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